信阳企业:“六抓六创”推进“最美电厂”建设

来源:信阳企业 编辑:马婷婷 日期:2018-09-30

2018年以来,大唐信阳发电有限责任企业以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面深入贯彻落实党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实党群工作“硬、细、活、新、实”的要求,为企业“最美电厂”建设目标顺利推进发挥了坚实地保障作用。
抓责任落实,创“最美”担当。

该企业一是下发了《企业党委贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神实施细则》,50条落实措施全部分解到责任部门并已完成或长期实行。二是制订下发了党建工作、培育和践行社会主义核心价值观三年规划,下发了领导班子成员“党政同责、一岗双责”履职规定,确保党建、党风廉政建设、安全生产等三个责任有效落实,“三重一大”事项均经党委研究决策。三是制定下发了领导班子成员、支部书记、思政部党建责任清单,进一步明确了党建工作主体责任,确保了党建责任的落实。四是下发了领导班子党建联系点和班组联系点制度,领导班子坚持每年到支部进行一次党课教育和廉政教育,每两个月到班组进行调研座谈,每季度支部书记在支部讲党课。五是建立了扶贫工作领导小组,完善了扶贫工作队成员,实现帮肤工作“每月一访”。

抓思想引领,创“最美”队伍。

该企业下发了年度中心组学习计划,按河南企业月度学习计划结合实际认真策划每月学习内容,做到了每月一次,每次学习均安排开展了交流发言,目前已开展了4次研讨式学习。开展了“十九大报告接力诵”、“十九大精神月月测”、党员半年素质提升测试、“落实党建责任、提升党建质量”考试活动,实现以考促学。并相继组织了集团企业、河南企业以及信阳市直工委组织党务干部轮训工作。截止目前共组织党务干部培训班4次,共培训党员干部105人次;组织党员素质提升考试210人次,做到了党员培训全覆盖。以《梁家河》一书的学习宣传为契机,启动了“工间诵”系列朗诵活动。举行了“党的创新理论进基层”暨“大国顶梁柱”主题宣讲会,组织了“法治大讲堂”。对团员青年进行思想提升和形势教育,组织“观看《红海行动》、 弘扬爱国精神”观影、“不忘初心 牢记使命”主题团课、“青春读书会”,参与信阳市“不忘初心跟党走 青春建功新时代”主题演讲比赛。

抓基层基础,创“最美”行动。

该企业修订了标准化党支部对标评比管理标准,创新开展了党支部“1+2”季度星级互评,督促各支部落实党建责任,对排名后两位的进行约谈。按照职能分工优化党组织设置,重新划分了党小组,更好地发挥了党支部的战斗保垒作用。加强对团组织的领导,以党支部为单位优化各团支部的设置,实现党建带团建的目标。严格实行《“党员定期活动日”制度》。为各党支部配发了市委统一下发的组织生活专用记录本,每月统一下发学习计划,支部书记每季度检查学习笔记并签字,做到了有学习安排、有检查落实、有总结交流,确保定时间、定对象、定内容、定地点、定纪律得到落实。开展了“亮身份、树形象、做表率”行动,该企业相继组织了“共御冰雪、党员先行”、庆祝建党97周年大会“不忘初心建功新时代,牢记使命展现新作为”等主题党日活动,各党支部、团支部创新开展了“品申城历史,树学问自信”主题活动、 “弘扬诚信美德,加强诚信建设”、“大干五个月,争做大国顶梁柱”、“不忘初心、做党的忠诚卫士”等主题道德讲堂活动,做到了主题党日“月月有、月月新”。同时大力推进“共产党员先锋工程”建设,开展了设岗、划区、建队、立项工作,成立了抢发电量、“达设计值”竞赛等11个责任区,金盾工程等9个先锋工程,春泥先锋队等8个先锋队,主任助理先锋岗等17个先锋岗,季报告年评比,实施三级公示。

抓品牌建设,创“最美”形象。

该企业紧紧围绕企业的中心工作,利用企业网站、微信公众号、电子杂志月刊、微视频等各类载体媒介,先后开辟了春季安全大检查、机组C修、两会保电、最美电厂、安全生产月、高温故事、夏日送清凉、道德故事、大干五个月等专栏。持续开展“大唐品牌”传播,陆续开展 “大唐启明星”系列课堂、“春风阳光进校园 关爱学生助成长”赠书活动、“粽享亲情 快乐六一”贫困儿童慰问、“与你童行 情暖童心”与留守儿童牵手看城市活动、“九九重阳节 浓浓敬老情”爱心服务等,实现了志愿服务常态化。并广泛开展系列文明创建活动,调整了精神文明领导机构,下发了企业精神单位创建管理办法和年度精神文明建设工作要点,开展了“文明员工”评选活动。积极督导推进清廉学问和安全学问建设,同时大力推进“我的班组我的家”创建。

抓先进选树,创“最美”榜样。

该企业大力开展劳模先进培育和选树活动,组织了劳模先进代表座谈会和劳模事迹事迹宣讲,制作劳模H5征集,开展劳模先进事迹征文,在生活区开辟了劳模长廊,在厂区开设了劳模大道,营造了敬重劳模、重用劳模、争当劳模的浓厚氛围。积极与对口单位联系,及时推举报送各类荣誉。截止到目前,获得省部级以上荣誉11项,其他各类荣誉合计39项。扎实开展“大唐精神在身边”主题活动,坚持实施“月讲月报”机制,开展了“大国顶梁柱”系列宣传活动。制定了企业《全力夯实三基  助力最美电厂建设》劳动竞赛方案,包含了仿真机、班组标准化、电气防误操作、集控运行技能、电控专业技能、热工专业技能、采制化等12个竞赛项目,实现了生产人员全覆盖,有效激发职工创新创效热情。截止目前,劳动竞赛已开展6项,参加300人次,奖励金额达5.58万元。开展青年“号手岗队”创建,组织青创LOGO及口号征集活动,青年创新创效海报展、开展五四团日活动,以“最美榜样”的力量影响和带动m.lom599手机版lom599青年员工进步。

抓民生工程,创“最美”生活。

该企业与“六最”项目相结合,以“班子承诺的十件实事”为抓手,加大十件实事闭环力度,坚持每月对完成情况进行闭环、公示。不定期开展民生工程专项巡视,督促项目进度。在企业月度会上,对民生工程实行进度进行通报。截至目前,厂区单身公寓充电桩扩容、交接站员工公寓停车棚安装充电桩,生活区单身公寓入住环境提升和完善员工晋升体系项目已完成,其他项目正有序推进。完善为民服务中心和至善救助会管理,坚持帮扶救助惠及员工。对2名困难大学生进行了帮扶,对企业7名员工子女升学进行奖励,对困难职工和大病职工进行了救助。开展了第五届职工运动会,包含趣味项目、篮球、足球、乒乓球、钓鱼、棋牌、游泳、摄影书画等,开展了先进员工疗休养和春游活动。同时,做好传统节日的慰问品发放,提升了员工获得感、归属感和幸福感。

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