信阳企业“一站式”服务助力新员工梦想起航

来源:信阳企业 编辑:毕秋菊 日期:2017-08-07

夏日炎炎,青春飞扬,为了使新入职员工快速转换角色、融入企业,信阳企业从座谈交流、岗前培训、团青活动、后勤服务等方面精心部署、提前安排,真正实现“一站式”服务,助力新员工梦想起航。

座谈交流,畅谈青春梦想。交流座谈会上,企业总经理和党委书记分别讲述自己的职业成长经历,分享职业生涯中的经验与感悟,通过“现身说法”传授适应新环境、完成角色转换的经验。新员工也纷纷敞开心扉,踊跃发言,彼此分享了大学生活中的所获所得及今后的奋斗目标,表示尽快转换角色,不断提升个人综合能力,为企业的美好明天贡献自己的一份微薄之力。

岗前培训,同心奋进前行。为了使新录用的大学生初步了解企业的基本情况和企业对新员工进入工作岗位后的基本要求,尽快完成从学生到员工意识和行动的转变,使自己未来的职业发展规划更加清晰,为今后更好地适应岗位工作要求奠定基础,该企业组织总经部、思政部、监审部、财务部、人资部和安监部等职能部门派出专人,精心准备、积极备课,通过培训将各部门职责做了既简要又重点先容,使新员工明确了各个部门的分工细则,了解部门之间相辅相成的关系。

团青活动,丰富员工生活。为了让新员工尽快了解信阳、融入企业,该企业团委策划制作了《加入信电吧》H5员工入职导航手册,内容不仅对企业及部门进行了先容,还为大家玩转信阳提供了技能攻略。同时引导新员工参观了企业厂区、羊山新区等地,实现了新员工对企业、对信阳从感官概念到实地接触的转变。此外,还组织全体新员工参观了红色教育基地——鄂豫皖革命纪念馆,并组织观看了《建军大业》影片,以此坚定新员工的理想信念,增强大家争做合格团员的责任感、光荣感、使命感。

贴心服务,安全舒心归家。为了给新员工营造一个温馨的入住环境,本着早计划、早安排、早行动的原则,对员工住宿情况进行统计、优化和调整,并对房间内的生活设施进行修理和配齐,努力营造一个温馨的住宿环境。同时充分利用微信平台,建立微信群,随时了解新员工动态,为新员工提供贴心、高效的服务。

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