首阳山企业思政工作“国字号”殊荣的背后

首阳山企业获“全国电力行业思想政治工作优秀单位”称号

来源:首阳山发电企业 编辑:王永红 日期:2017-03-03

新年伊始,大唐洛阳首阳山发电企业喜获“全国电力行业思想政治工作优秀单位”荣誉称号。由此,该企业坚持“三突出”巩固和创新思想政治工作的一系列举措结出硕果。

突出中心  传导到位能担当

企业将思想政治工作做为企业生产经营和一切工作的生命线,坚持讲政治、讲责任,与集团企业同频同振、上下呼应,积极围绕集团企业系统阶段性工作重心和时代精神要求,持续加强大唐精神及“价值思维与效益导向核心理念”宣贯,确保“跳起来摘桃子”和“把干毛巾拧出水”系列理念入脑入心、落地生根,引导和激励广大员工立足本职岗位,争创新业绩。

发挥宣传教育引领作用,以大唐精神宣贯为主线,以开通“党徽璀璨耀首电”、“平安首电”等微信平台兴媒体为推动,同步运用办公自动化OA、电子大屏幕、《首电快报》、宣传橱窗、党委“红飘带”政工网等喜闻乐见的形式常态化宣传,各党支部和职工每月政治学习都能结合形势任务教育,体现大唐精神在促进生产经营中的引领作用,近年来,围绕大唐精神宣贯,共举办3次征文和2次主题演讲赛,在企业内外国媒体体发表各类宣传稿件约150篇。在“大唐精神在河南”海报征集中,在各单位中获奖人数和作品数均取得第一名。

与此同时,围绕中心营造良好舆论氛围,重点抓好抢发电量、降标单、环保、节能减排、学问创建等方面的宣传,积极展示企业社会责任的正能量,树立企业良好社会形象。在加强企业党风廉政“清洁学问”建设的基础上,积极落实企业安全学问建设规划和实施方案,引导广大员工建设本质安全企业。

突出素质  融入“四德”促文明

企业站在提升广大职工的文明素质和社会文明程度的高度,着眼思想道德建设,以“四德”教育为突破口,强化社会主义核心价值观落地企业,推动核心价值观入脑入心,促进企业规范管理、确保安全生产,引导家风家规、提升了广大员工道德修养和综合素质。

加强“四德”教育中,企业结合实际,突出宣传道德模范和先进人物事迹,以身边人说身边事,以身边事教育身边人,激发活力汇聚能量。坚持开展“道德文明讲堂”活动,推出8名企业员工进入“善行义举榜”,提升员工队伍的思想道德水平和职业素质。在河南企业道德模范评选中,两名同志分获助人为乐模范和诚实守信模范称号还强化“从严治企、依法治企”宣传,培育员工依法维权、依法办事观念,促进诚信体系建设。

以开展青年志愿者活动为抓手,深化“大唐青春牵手行”活动,开展有200余人次团员参与的青年无偿献血活动,组织青年突击队员开展多批次义务劳动,开展“学雷锋、我行动”社区服务活动,开展困难职工救助帮扶等爱心传递活动,使职工感受到组织关怀和温暖。

突出疏通  触及灵魂抓稳定

企业重视对员工健康心理和积极心态的培养,善于从心灵深处答疑释惑,针对性巧解“思想疙瘩”确保队伍稳定把思想和心理疏导做为思想政治工作的基本功,强化政治思想引领作用。引导全员自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

在落实政研课题研究和坚持开展月度职工思想动态分析报告工作机制,加强队伍稳定的基础上,借助“时评”专栏,政论性、人性化不拘一格强化思想疏导。面对企业发展的困惑,积极倡导红旗渠精神,形成共构“一基两翼”格局的发展共识;针对企业员工年龄偏大、工作积极性不高等问题,开展了《呵护企业、善待工作―员工价值与企业发展之我见》大讨论,焕发了全员危机感、使命感;针对长周期安全运行中存在的麻痹思想,组织“提高安全意识,守护幸福家园”大讨论,营造遵章守纪安全氛围;围绕员工与企业关系问题,以倡导正气、风气、士气、名气。倡导鼓舞“四气”,打响四季度“争A”攻坚战。2016年9月21日,河南企业年度重点政研课题首次研讨会在首电举行,做为第五课题组牵头单位,首电“直面困境找出路、面对现实找对策”的思政工作创新经验,得到与会人员普遍认可。

同时,努力解决热点难点问题,强化关怀激励,抓好“六最”项目,提升职工幸福指数,并积极开展文体活动、帮扶助困、“金秋助学”系列活动,强化了和谐企业建设。在洛阳市发布的2016年劳动关系和谐指数调查报告中,企业居市重点企业第一名。


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